En 2009, l'ADEFA 82 et l'ADPSPA (2), en partenariat avec le FAFSEA (3) proposent aux salariés un parcours de formation personnalisée à l'informatique permettant l'initiation ou le perfectionnement selon la situation de chacun. Cette formation est gratuite pour le salarié (CDI ou CDD en cours lors de la signature de la formation). [Programme complet et informations complémentaires : ADPSPA - 05.63.66.67.68]

Plus d'une cinquantaine de salariés du département ont répondu présents, attentifs tout au long de la réunion articulée de la façon suivante : Introduction et mot d'accueil par Yves Moignard, Secrétaire Général de l'ADEFA 82 ; Présentation générale du dispositif de formation par Françoise Terrassier, Directrice de l'ADPSPA ; Présentation de l'outil de formation FOAD (Formation Ouverte et À Distance) et ses avantages pour les salariés, par Mathieu Vignals, Responsable de stage à l'ADPSPA ; Présentation des différents dispositifs de financement de cette formation par Emmanuel Ducos De La Haille et Raymond Chincholle, délégués régionaux du FAFSEA.

Ces différentes interventions ont suscitées de nombreuses questions de l'auditoire : le droit à la formation et les différents dispositifs d'accès à un financement (Plan de Formation, DIF - Droit Individuel à la Formation -, CIF - Congès Individuel de Formation -) ont été largement abordés à partir de cas individuels et concrets.Les salariés présents ont également apprécié le principe de la FOAD qui permet un apprentissage personnalisé dans la pratique (rythme, durée et planning de formation) mais aussi flexible en terme de contenu permettant une adaptation parfaite aux connaissances et attentes de chaque stagiaire (l'outil informatique, apprentissage des outils traitement de texte, tableur, internet, etc) Les compétences ainsi acquises peuvent ensuite servir dans l'emploi : suivi de production, de l'alimentation animale, conduite d'engins agricoles, tableaux de suivi...e Secrétaire Général de l'ADEFA Yves Moignard s’est félicité de la réussite de cette rencontre qui, il l'espère, permettra à de nombreux salariés d’accéder à la formation et d’acquérir les compétences indispensables à l'évolution de toute vie professionnelle.

Un apéritif et un buffet ont clôturé cette rencontre sur une note conviviale où les participants ont pu continuer à échanger, saisissant ainsi l'occasion d’être informés sur leurs droits à la formation. Tous étaient satisfaits des informations obtenues et des conseils personnalisés des intervenants.

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(1) ADEFA : Association Départementale Emploi Formation en Agriculture
(2) ADPSPA : Association Départementale de Promotion Sociale et de Perfectionnement Agricole
(3) FAFSEA : Fond d'Assurance Formation des Salariés d'Exploitations Agricoles.