4 formations sur ce thème :

• Organisation du travail et des relations au sein d'une équipe de salariés
• Embaucher un salarié : formalités et droit du travail
• L’embauche de salariés en arboriculture : Actualisation de la règlementation et des formalités
• Évaluer et prévenir les risques professionnels

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Organisation du travail et des relations au sein d'une équipe de salariés

Gagnez du temps !
Vous employez des salariés ou projetez de le faire : Vous souhaitez améliorer ou mettre en place une organisation efficace : cela passe par une bonne gestion du temps et des relations humaines de qualité. Ces journées vous aideront à améliorer vos pratiques dans l'objectif de construire et de maintenir des relations de travail sereines et motivantes.

Public

Employeurs de salariés permanents ou saisonniers, ou futurs employeurs

Objectifs

Identifier les facteurs influençant sa propre organisation
Acquérir de nouvelles méthodes de gestion du temps
Permettre une qualité relationnelle pour motiver et fidéliser ses salariés

Programme

• Les bases de la communication entre employeur et salarié : le management,
• Comment expliquer une tâche, donner une consigne, apprécier le travail réalisé,
• Auto-diagnostic de sa propre gestion du temps
• Planification de son travail et délégation des tâches : méthodes pour l'organisation efficace du travail dans une équipe de salariés
• Méthodes pédagogiques
• Apports théoriques
• Exercices, travaux de groupe
• Analyse de pratiques personnelles

Informations pratiques

• Durée : 2 jours
• Lieu : Salle du sous-sol de la Chambre d’Agriculture - Montauban
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00
• Coût : Prise en charge du coût de la formation par votre fonds d'assurance formation
• Frais d'inscription à votre charge : 30 €
• Intervenants : Marie-Luce SABATIER, formatrice en ressources humaines ADPSPA
• Responsable de stage : Françoise TROGLIA
• Contact et inscription : ADPSPA 05.63.66.67.68 - N. COURRECH

Une attestation de participation vous sera délivrée à l'issue de la formation
"Conditions générales de mise en œuvre des formations" consultables sur la fiche de l'établissement.

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Embaucher un salarié : formalités et droit du travail

Je suis en règle, je suis serein !
Vous envisagez d'embaucher un salarié et vous souhaitez mettre à jour vos connaissances sur la réglementation et les formalités à réaliser ! Grâce à ces deux journées vous aurez la réponse à vos questions.

Public

Agriculteurs, employeurs de salariés permanents ou saisonniers.

Objectifs

• Connaître les points essentiels de la réglementation s'appliquant au travail salarié.
• Clarifier les formalités à accomplir lors de l'embauche

Programme

• Présentation des différents contrats de travail
• La convention collective applicable
• La durée du travail, le calcul des heures supplémentaires, la rémunération
• L'actualité de la législation du travail,
• Santé et sécurité au travail : Les obligations de l'employeur en matière de prévention et de sécurité, l'évaluation des risques et le document unique,
• Formalités au moment de l'embauche,
• Le TESA,
• Les cotisations sociales des employeurs.
• Méthodes pédagogiques
• Apports théoriques et réponses à vos questions par des intervenants spécialisés.

Informations pratiques

• Durée : 2 jours
• Lieu : Salle du sous-sol de la Chambre d’Agriculture - Montauban
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00
• Coût : Prise en charge du coût de la formation par votre fonds d'assurance formation
• Frais d'inscription à votre charge : 30 €
• Intervenants : C. DARRIGAN, contrôleur du travail, ITEPSA ; C. MARTI, conseiller en prévention, MSA ; G. PEYRONNENC, Spécialiste cotisations employeurs, MSA
• Responsable de stage : Françoise TROGLIA
• Contact et inscription : ADPSPA 05.63.66.67.68 - N. COURRECH

Une attestation de participation vous sera délivrée à l'issue de la formation
"Conditions générales de mise en œuvre des formations" consultables sur la fiche de l'établissement.

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 L’embauche de salariés en arboriculture : Actualisation de la règlementation et des formalités

La réglementation évolue, les formalités aussi, certaines se simplifient, d’autres nécessitent une mise à jour ! Profitez de cette journée d’actualisation !

Public

Arboriculteurs employeurs de salariés saisonniers

Objectif

Actualiser ses connaissances et les formalités à accomplir lors de l’embauche de salariés en arboriculture

Programme

• Les nouvelles dispositions applicables en matière de droit du travail : la durée du travail, les heures supplémentaires
• Le document unique de prévention des risques : utilisation, mise à jour
• Les formalités d’embauche : le TESA
• Le logement du personnel saisonnier : les aides et formalités
• Méthodes pédagogiques
• Apports connaissances
• Questions / réponses

Informations pratiques

• Durée : 1 jour
• Lieu : Salle du bureau - Chambre d’Agriculture - Montauban
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00
• Coût : Prise en charge du coût de la formation par votre fonds d'assurance formation
• Intervenants :
• C. DARRIGAN, contrôleur du travail, ITEPSA
• J.P QUESADA, Spécialiste cotisations employeurs, MSA
• B. PIQUET, coordonnateur emploi-formation, ADEFA 82
• Responsable de stage : Françoise TERRASSIER
• Contact et inscription : ADPSPA 05.63.66.67.68 - N. COURRECH

Une attestation de participation vous sera délivrée à l'issue de la formation
"Conditions générales de mise en œuvre des formations" consultables sur la fiche de l'établissement.

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Évaluer et prévenir les risques professionnels

Comment s’y prendre pour réaliser le document unique d’évaluation des risques professionnels et enclencher un plan de prévention de ces risques.
Formation en salle et sur le terrain.

Public

Tout employeur de main d'œuvre, même occasionnelle, est soumis à l’obligation de réaliser une évaluation et un plan de prévention des risques professionnels sur son entreprise.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la réglementation et s’approprier une méthode d’évaluation des risques professionnels,
• Amorcer la réalisation du document unique et identifier les structures, outils et personnes susceptibles d’accompagner dans cette action,
• Programmer des actions de prévention des risques adaptées, cohérentes et réalistes.

Programme

• Présentation de la législation (application et contrôle),
• Le document unique : quel contenu et quelle forme ?
• Méthode et outils pour l’élaboration du document unique : Repérage des unités de travail,
• Outils de suivi, comparaison de documents uniques,
• Qu’est-ce qu’un risque, comment l’identifier et le mesurer ?
• Prévoir les mesures de prévention des risques appropriées et les planifier dans le temps.

Méthodes pédagogiques

• Travaux de groupes sur la préparation du document unique,
• Exposés sur la réglementation,
• Travaux individuels entre les deux journées,
• Échanges sur les approches et les difficultés des participants,
• Observations sur le terrain.

Informations pratiques

• Durée : 2 jours
• Lieu : Salle du sous-sol - Chambre d’Agriculture - Montauban
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00
• Coût : Prise en charge du coût de la formation par votre fonds d'assurance formation.
• Frais d'inscription à votre charge : 30 €
• Intervenants :
• M-L. SABATIER, formatrice en ressources humaines à l’ADPSPA
• C. DARRIGAN, contrôleur du travail, ITEPSA
• M. VIAUD, conseillère prévention du Service Prévention des risques professionnels, MSA
• Responsable de stage : Marie-Luce SABATIER
• Contact et inscription : ADPSPA 05.63.66.67.68 - N. COURRECH

Une attestation de participation vous sera délivrée à l'issue de la formation
"Conditions générales de mise en œuvre des formations" consultables sur la fiche de l'établissement.